U trenutnom zakonodavstvu Ruske Federacije postoje nacrti zakona koji se tiču naknada za majke za nezaposlene. Ali postoje i neki uvjeti pod kojima su ove isplate za ovu kategoriju građana nezakonite.
Hoće li platiti ili ne
Mnoge žene postaju majke, koje rade bez formalizacije u TC-u ili imaju status domaćice. Naravno, službeno će se takva žena smatrati nezaposlenom. A mnoge se žene, koje su u položaju, počinju pitati plaćaju li se majke nezaposlenim majkama i mogu li se očekivati beneficije.
Mora se jasno shvatiti da materinstvo plaća poslodavac, a ne država. S državnim organizacijama je sve vrlo jasno - ovdje je zaposlenik odmah prijavljen prema Zakonu o radu. Ali s privatnim tvrtkama stvari su malo složenije. Mnoge komercijalne organizacije službeno ne formaliziraju svoje zaposlenike, tako da ako je žena radila bez ugovora o radu, ne može računati na rodiljne naknade. Ako žena nije službeno zaposlena - u uredbi ima pravo samo na beneficije koje prima država. Iznos takvih naknada nije velik i ne može se uspoređivati s rodiljskim naknadama majki koje rade. Ponekad se mnoge žene oslanjaju na razmjenu zaposlenja - registriraju se kao nezaposlene, nadajući se nekoj vrsti plaćanja, ali neće isplatiti ni naknade za majčinstvo i nezaposlene - nemaju pravo.
