Popis domaćih nagrada za postignuća u radu je beskrajno dugačak. Nagrade se mogu dodijeliti radnicima u raznim područjima djelatnosti. Najčešća nagrada je ministarska diploma. Ako ste poslodavac, tada nagradite pristojne radnike za naporan rad.
Priručnik s uputama
1
Izaberite između svojih zaposlenika ljude koji su dugo savjesno obavljali svoj posao i zaslužuju dobiti ministrsku diplomu. Oni bi trebali imati dugo iskustvo, poseban doprinos razvoju resursa i tehnologija poduzeća i druge uspjehe, ne smiju postojati disciplinski prekršaji i kazne.
2
Održajte sastanak tima na kojem ćete biti nominirani za predstavljanje ministarske diplome. Članovi tima trebali bi razgovarati o tim kandidatima, dati njihove prijedloge i prilagodbe. Obavezno vodite evidenciju o ovom sastanku.
3
Konačnu odluku moraju donijeti vi i najviša organizacija. Podnesite zahtjev za dodjelu na ministarskoj diplomi osobe čiji je kandidaturu odobrio skupštinski sastanak i pošaljite je tijelima lokalne uprave. Odatle će aplikacija biti poslana na odobrenje s ovlaštenim predstavnikom predsjednika.
4
Priložite nagradni list, ispunjen obrazac, zapisnik sa sastanka članova tima, poreznu potvrdu o nepostojanju zaostalih plata poslodavca u proračunu, potvrdu o nepostojanju zaostalih plata zaposlenima, izjavu kandidata za primanje ministarske diplome.
5
Napominjemo da je razmatranje vaše prijave moguće najkasnije šest mjeseci od datuma odluke o njoj na sastanku tima.
6
U nagradnom listu ispravno ispunite stupce u potpunosti u skladu sa zahtjevima zakona. Napišite sve osobne podatke kandidata bez kratica (kao u putovnici); Ispravno odredite naziv posla; također, bez kratica, napišite spol i mjesto rođenja, obrazovanje i postignuća.
7
Predstavite ministarsku diplomu u svečanom ozračju pred svim članovima kolektiva.
