Analiza uzroka i posljedica odnosa poslodavaca i zaposlenika u modernoj Rusiji. Preporuke za poboljšanje trenutne situacije na tržištu rada.
Rusko tržište rada je enklava neformalnih odnosa. Njime upravljaju udruge pametnih, razboritih i uspješnih gospodarstvenika. Država i gospodarstvenici bore se za načela kodeksa za zapošljavanje. Rat traje od 90-ih godina 20. stoljeća. Primatelji sive plaćanja - taoci neprijateljstava, pokoravaju se volji vlasnika sfera:
- trgovinu;
- usluge;
- gradnja;
- prijevoz.
Sve veći broj poštenih poduzetnika i zaposlenika. Dok ne izbije druga kriza. Stanovnicima juga zemlje s osobljem koje nije zatraženo teže je od ostalih.
Metode psihološkog utjecaja na kandidate i priprema poslušnih sljedbenika jednostavne su, učinkovite i profitabilne. Ljudska se svijest mijenja u pet stupnjeva.
Prvi sastanak
Kolaps nade
Mladi ljudi brzo pokušavaju naći posao. Razlog: nedostatak iskustva, nedostatak vještina. To koriste nepošteni poslodavci. Moral je sljedeći.
Privatna tvrtka:
- pravo na isplatu minimalne plaće;
- čovjek je tvorac osobnog uspjeha;
- nudi "bonus" za ispunjavanje plana iznad plaće.
Ne doprinose socijalnim fondovima iz "premijskog" novca:
- da isplati dodatnih 30% iznosa primanja zaposlenika
- zaposlenik ne može stalno ispunjavati plan.
Poslovni argumenti:
- inače je preživljavanje nemoguće;
- masovna nezaposlenost i siromaštvo su još gori;
- takvo je ohrabrenje jedino moguće.
Vladine organizacije:
- početnici bez iskustva plaćaju minimalno;
- povećati stopu nakon stjecanja iskustva;
- često prisiljeni raditi besplatno;
- visoka razina zahtjeva.
Ostale su nedržavne tvrtke iste.
Žalbe na IFTS, inspekciju rada i tužiteljstvo su beskorisne:
- isplata minimalne plaće - norma Zakona o radu Ruske Federacije;
- primanje ilegalnog novca - novčana kazna za ilegalno poslovanje iz 2. dijela čl. 116. Poreznog zakonika Ruske Federacije ili kaznenog predmeta iz čl. 171, 198 Kaznenog zakona;
- tvrtka će platiti i izaći;
- zaposlenik će izgubiti svoje mjesto, nakupiti dugove ili otići u zatvor;
- prevaranti će dobiti "vuk kartu": kolege neće prihvatiti;
- pokušaji promjene sustava neće uspjeti.
Aktivno se koriste taktike zastrašivanja i prijetnji:
- Imamo staro, poznato društvo.
- Stvaramo radna mjesta za grad, okrug.
- voditelji:
- na ploči časti;
- dobitnici nagrada u industriji;
- nositelji diplome;
- ljudi iz medija.
4. Na sudu imamo različite "težinske kategorije".
Nesposobnost vlasti
Nezadovoljni načelom "plati koliko hoću" ljudi se žale državi. I … odbijeni. Formalno, mizerne plaće su legalne, teško je potvrditi neraspoređeni prihod.
Ali takve jedinice. Taoci cijene dobrobit njihovih obitelji i djece. Porezni inspektori znaju da u trgovini zarađuju na postotku od prodaje. Najave o zaposlenju sadrže veličinu i uvjete plaće. Oni su javno dostupni.
Vlasnici tvrtki u ugovorima o radu navode da stopa nije niža od zakonom utvrđene da bi se opravdali regulatornim tijelima.
Tako se rađaju "smeće" ugovori. Neaktivnost uzrokuje zločin.
Obiteljski utjecaj
Mafija je besmrtna
Definira daljnje ponašanje. Nakon prve lekcije vođe, mladić uči da takva pravila moraju poštovati rodbina.
Kažu mu: pošteni poslodavci plaćaju potpuno službeno, ali organiziraju ozbiljne natječaje za svako mjesto. Do njih je teško doći. Ovo je staro poduzeće, plati na vrijeme. Vlasnik ne vrijeđa one koji obavljaju dužnosti. Plaća kao što je dogovoreno.
Život odraslih. "Uzeli ste novac i vi s njima."
Neračunato za gotovinu
Razumijevanje dolazi s godinama: izbor se donosi u potpunosti, nema povratka nazad. Tijekom pretraživanja tijekom krize, podnositelj zahtjeva s iskustvom u razgovoru čuje rečenicu: "Zašto vam treba ugovor o radu? Ispunite IP adresu u poreznoj upravi, dođite u ured, mirno radite od 9:00 do 18:00 kao zaposleni zaposlenik. Jednom u četvrtini pustit ću vas i davati izvještaje." Postaje jasno: gore je.
Preko 45 i stariji građani
Teška dob
U ovom je razdoblju potraga za plaćanjem posla na tržišnoj razini iscrpljujući maraton s nepremostivim preprekama. Omladina pobjeđuje.
Sam rad postaje vitalna vrijednost. Siromašni i siromašni su zaposleni.
Vjera i strpljenje: izbor naroda
U Rusiji ljudi poštuju car, sposobnost da osobno uspostave red. Vlada i dužnosnici izgledaju kao neprijatelji. Ali car sjedi u Moskvi. Morate se hraniti, rođaci. Tko nudi posao? Vlasnik farme, tvornice, trgovine.
