U uvjetima kada svijet doživljava učinke ekonomske krize, borba između radnika i vlasnika poduzeća eskalira. Najčešće, kada brane svoja prava, zaposleni u poduzećima koriste štrajkove, odnosno organizirani prekid rada tijekom iznošenja svojih zahtjeva rukovodstvu. Početkom srpnja 2012. godine, jedan od tih protesta održan je u Francuskoj.
5. srpnja 2012. velika većina papirnatih novina u Francuskoj nije izašla iz tiska. Mnoge su se publikacije ograničile samo na postavljanje elektroničkih izdanja novina na Internetu. Razlog ovog neuspjeha bio je štrajk tiskarskih radnika. Tiskani mediji koje je proizvela grupa Hersant objavili su na internetskim stranicama informacije da se toga dana papirnate verzije novina neće pojaviti u prodaji zbog početka štrajka širom zemlje.
Na web stranici Svjetske udruge za izdavaštvo objavljeno je da su razlog početka prosvjeda bila masovna otpuštanja tiskarskih radnika. Na primjer, više od 600 ljudi smanjio je Hersant, više od 1000 za Presstails, čije je glavno područje aktivnosti distribucija tiska. Radnici poduzeća, ujedinjeni u Federaciju radnika u industriji papira i knjiga, uputili su apel vladi, u kojem su zahtijevali da riješe pitanje poslova.
Postupke tiskarskih radnika osudio je Nacionalni sindikat dnevnog tiska. U izjavi ove organizacije ističe se kako su tiskani mediji postali taoci tiskara, što samo još više destabilizira tržište rada u tiskarskoj industriji.
Slučajevi štrajka tiskarskih radnika nisu rijetkost u Francuskoj. U listopadu 2011. godine, zbog protesta, novine Le Monde nisu ugledale svjetlo dana, što je bilo izravno povezano sa štrajkom radnika u tiskari u jednom od predgrađa Pariza. U to se vrijeme zaposlenici tvrtke protivili premještanju strukturnih jedinica tiskare u druga područja.
Komentirajući situaciju, Gerard Pitokshi, jedan od čelnika sindikata, istaknuo je činjenicu da se papirnate novine u posljednje vrijeme sve lošije prodaju. Pa ipak, industrija može trajati još deset godina, tako da biste trebali imati koristi od ove situacije koristeći sljedećih nekoliko godina za obučavanje tiskarskih radnika za nove profesije, a ne nepromišljeno smanjivanje radnih mjesta.
