U noći dvadeset šestog travnja dogodila se strašna eksplozija u četvrtoj jedinici nuklearne elektrane u Černobilu. Prve žrtve su dva radnika trafostanice. Konačni broj žrtava ove tragedije malo je vjerojatno da će ikada biti objavljen. Razlozi strašne tragedije još uvijek su teorije.
Teorija broj 1. Ljudski faktor
Odmah nakon nesreće prvi su krivi krivci i upravitelji stanica. Takav je zaključak ranije dalo posebno državno povjerenstvo SSSR-a. Takva je pretpostavka izrađena i u IAEA. Savjetodavni odbor, vođen materijalima koje je pružio SSSR, također je zaključio da je nesreća posljedica podudaranja različitih kršenja pravila rada stanice od strane radnog osoblja, što je malo vjerojatno.
Takve ogromne katastrofalne posljedice nesreće stečene zbog pogrešaka osoblja. Iz istih je razloga reaktor prebačen u hitni režim. Prema riječima stručnjaka stvorenog povjerenstva, sva ta gruba kršenja pravila rada stanice sastojala su se u provođenju potrebnih ispitivanja pod svaku cijenu. I to unatoč činjenici da se stanje reaktora promijenilo. Tehnološke obrane koje bi mogle jednostavno zaustaviti rad čitavog reaktora nisu pokrenute na vrijeme, dok su razmjeri katastrofe u prvim danima nakon eksplozije ugašeni.
Teorija broj 2. Nedostaci u dizajnu nuklearnog reaktora
U SSSR-u su se, nakon nekoliko godina, još uvijek predomislili da krive samo osoblje NPP-a za sve što se dogodilo. Specijalno povjerenstvo za atomski nadzor Sovjetskog Saveza zaključilo je da se i sama nesreća ipak dogodila zbog krivnje osoblja. Ali ona je stekla takve katastrofalne razmjere samo zbog kvarova u dizajnu reaktora nuklearne elektrane, njegovih nedostataka.
IAEA je također imala to mišljenje, i to tek nakon nekoliko godina. Oni su svoj pogled na nesreću objavili u posebnom izvještaju. Ovdje je također prikazano da su glavni uzrok pogreške u dizajnu reaktora i njegovom dizajnu. Pogreške u radu osoblja ovdje su također bile izražene, ali kao dodatni čimbenik. Izvještaj kaže da je glavna pogreška bila što su radnici i dalje održavali rad reaktora u opasnom načinu rada.
