Nezaposlenost je bič moderne države. Instituti diplomiraju previše specijaliziranih za humanističke i pravne oblasti kada tvrtkama trebaju inženjeri, projektanti, fizičari i biolozi.
Priručnik s uputama
1
Da biste smanjili nezaposlenost, morate aktivno surađivati s budućim profesionalcima - školarcima. Da im kažem prednosti nepopularnih, ali vrlo popularnih zanimanja - inženjera, tehničara, čak i običnih radnika. Sada u tvornicama postoji velika potreba za kvalificiranim osobljem. Ali nisu, jer djeca, na zahtjev roditelja, odlaze na studij kao pravnici, ekonomisti, menadžeri raznih profila.
2
Uz rad sa studentima, morate široko oglašavati tečajeve za prekvalifikaciju. Otvoreni su na okružnim burzama rada. Podučavaju najjednostavnija zanimanja u potražnji - radnik, inspektor, frizer, prodavač. Bivši menadžer ili odvjetnik može se okušati u novom poslu i možda će otkriti talent u sebi. A kao što znate, ako osoba voli svoj rad, moći će napraviti najnevjerovatniju karijeru. A znanje stečeno u institutu bit će mu vrlo korisno kad dosegne vodeću poziciju.
3
Pored burze rada, trebale bi se stvoriti državne organizacije koje pomažu mladim profesionalcima da pronađu posao. Neke regije već imaju takve centre za zapošljavanje mladih. Ali sada rade samo s maturantima. Potrebno je da studenti, koji studiraju na posljednjim tečajevima, već imaju priliku naći honorarni posao po svojoj specijalnosti. Možda joj isprva neće biti plaćeno. Ipak, pravi posao u tvrtki neophodna je praksa bez koje mladi stručnjak jednostavno ne može biti koristan većini organizacija. Budući da se ono što se uči na institutima prilično razlikuje od stvarnosti poslovanja.
Korisni savjeti
Ako izgubite posao, ne očajavajte. Objavite svoj životopis na svim web mjestima za traženje posla. Pronađite zanimljiva slobodna radna mjesta i sami pišite poslodavcima. Što ste aktivniji, prije ćete naći novu dežurnu službu.
