Gotovo svaka osoba ima ciljeve koje bi željela postići. Neki od njih mogu biti prilično komplicirani, na primjer, prestati piti ili organizirati uspješan posao. Da biste postigli željene rezultate, morate savladati svoje mentalne blokove.
Prestani izgovarati
Jedan od najčešćih razloga koji sprječava ljude da postignu svoje ciljeve je nedostatak vremena. Mnogi kažu da su prezauzeti, pa ne mogu postići što žele. Međutim, ovo je gotovo uvijek pokušaj opravdanja. Ako pogledate koliko vremena trošite na beskorisne aktivnosti, poput gledanja televizije ili društvenih mreža, vidjet ćete da imate više nego dovoljno vremena. Ako su vam ciljevi koje želite postići zaista važni, sigurno ćete naći vremena da radite na njihovom ostvarenju bez obzira na to koliko ste zauzeti.
Ne razmišljajte o neugodnosti
Želja da se učini nešto za postizanje cilja često nestaje kada osoba počne razmišljati o problemima koji bi se mogli pojaviti u budućnosti. Prekomjerna usredotočenost na nadolazeće poteškoće može vas natjerati da odustanete. Na primjer, ako odlučite prestati pušiti, pomisao da vam je teško tolerirati odsutnost nikotina može vas natjerati da se odreknete ovog pothvata. Ako se odlučite baviti sportom i ujutro počnete trčati, možda mislite da će rano ustajanje biti teško, a trčanje će dovesti do jakog umora. Kao rezultat toga, stalno ćete odlagati svoj cilj. Prestanite razmišljati o poteškoćama, počnite glumiti.
Potražite motivaciju
Ako ste upravo odlučili postići svoj cilj, možda ćete imati problema s motivacijom. Stalno morate tražiti poticaje da biste nastavili raditi svoj posao. Monotona izvedba rada, čak i s jasnim ciljem, može brzo dosaditi.
Krajnji rezultat
Nejasna ideja krajnjeg rezultata još je jedan razlog zašto možda ne dobijete ono što želite. Ljudi često znaju u kojem se smjeru kreću, znaju što učiniti. Međutim, nedostatak jasnog razumijevanja zašto se to radi dovodi do činjenice da osoba prska pažnju i počinje se baviti potpuno nepotrebnim stvarima koje ga ne približavaju cilju. Na primjer, ako želite otvoriti vlastiti posao, to ne bi trebalo postati sam po sebi cilj. Morate imati jasnu predodžbu o tome gdje ćete biti za godinu ili dvije, koliko će otprilike imati osoblja itd. Financijske ciljeve, kad je u pitanju posao, također bi trebalo postaviti unaprijed.
