Timski rad ponekad je kompliciran neočekivanim tračevima. Često proizlaze iz "intimnih" razgovora s kolegama. Tračevi ne ostaju uvijek samo „razmjena informacija“: često nanose nepopravljivu štetu imidžu zaposlenika o kojem se raspravlja, a mogu izazvati anksioznost, pa čak i otpuštanje.
Priručnik s uputama
1
Svakog dana, prešavši prag ureda, izbacite osobne brige iz glave. Samo radite. Ako vam je teško da se riješite dosadnih misli, onda samo nemojte davati izgled da imate problema. Raspravljajte samo o radnim pitanjima.
2
Ne razgovarajte telefonom o osobnim stvarima u prisustvu kolega. Ako je moguće, napustite sobu u kojoj vas mogu čuti, ako ne, ograničite se općim frazama u razgovoru. Govorite mirno, tiho, kratko. Zapamtite da se bilo koji podatak koji se odnosi na vaš život može upotrijebiti protiv vas.
3
Tijekom pauze za ručak budite budni i oduprite se iskušenju da kolegama kažete o osobnim stvarima. Često zaposlenici, opuštajući se od tople atmosfere koja vlada za stolom, počinju dijeliti svoju radost ili tugu. Čini se da su svi oko nje ljubazni i slatki, a tajna neće ići dalje od kuhinje. O radnim temama nije potrebno govoriti za stolom, ali osobne također ne vrijede. Ako vam je teško odabrati neutralnu temu, samo ručajte.
4
Na korporativnoj zabavi nemojte izgubiti osjećaj za stvarnost. Kontrolirajte količinu alkohola koju pijete. Pazite na svoje ponašanje i riječi. Vjerojatno će sljedeći dan u uredu informacije o načinu ponašanja na proslavi biti predstavljene u iskrivljenom obliku. Ne zaboravite da ste okruženi kolegama, a ne prijateljima, i stoga se ponašate suzdržano.
5
Ne sudjelujte u tračevima i pokušavajte održati dobre odnose s kolegama. Budite oprezni u razgovorima koji se tiču vodstva: ako mislite da šef nije dobro upućen u vaš posao, zadržite mišljenje prema sebi.
6
Ako primijetite da se ljudi oko vas osjećaju gore zbog vas, pokušajte otkriti razlog. Često, tračevi, naštetiti, potonu u klevetu.
