Prisutnost medalje u osobi pokazuje da su njegove zasluge primijećene i adekvatno nagrađene. Ali ubrzo se postavlja pitanje: kako objesiti medalje? Postoje mnoga pravila za pričvršćivanje medalja na formalnu odjeću, a čak je i relevantno zakonodavstvo razvijeno za vojno osoblje.
Priručnik s uputama
1
Radnim danom ne nosite medalje ili narudžbe. Norme etiketa određuju da se mogu nositi samo na blagdane i na posebno svečanim događajima. Također nakačite značke za nagradu kada prisustvujete službenim događajima koji se odnose na vašu poziciju ili posao. Na primjer, medalje se nose za sportske događaje ako ste pobjednik nekog natjecanja. Upotrijebite posebnu ušicu s rupom za pričvršćivanje medalje na odjeću. Ukrasnu traku za narudžbu možete naručiti i u radionici za graviranje.
2
Nosite medalje ili organe državnih nagrada u skladu s pravilima hijerarhijskog slijeda. Ako imate državne nagrade i Ruske Federacije i SSSR-a, a zatim organe i medalje Ruske Federacije objesite na vrh, slijede nagrade SSSR-a. Ako postoje nagrade primljene od stranih zemalja, pričvrstite ih pod domaćim. Postavite Red zasluga za Otadžbinu, 1. stupnja, na vrpcu koja je provučena kroz desno rame. Znakovi istog reda od 2 i 3 stupnja nose se na vrpci vrpce. Ako imate zvijezdu Reda za zasluge za Otadžbinu, tada na rever tunike objesite posebne oznake. Nosite Red hrabrosti na lijevoj strani prsa, a pokraj njega visite naredbe za vojne zasluge. Također, ispod lijeve strane postavite Orden prijateljstva i Orden časti.
3
Držite se medalja i naloga za odijevanje uniforme samo na svečanim i službenim događajima, kao i emisijama ako ste vojnik. Stavite medalju "Za zasluge za Otadžbu" na lijevu stranu prsa nakon svih narudžbi. Ako postoji medalja od 1 i 2 koraka, onda nosite samo medalju najvišeg ranga. Nakon nje, također na lijevom prsima visi medalja "Za hrabrost". Nakon njega, pričvrstite medalju "Za spas izgubljenih." Medalja Suvorova, Ushakova i Nesterova i medalja "Za razliku u zaštiti državne granice" trebaju biti postavljene nakon navedenih nagrada.
