Rusima je četrdeset-satni radni tjedan postao poznat već od vremena Sovjetskog Saveza. U mnogim zemljama svijeta sustav je sličan ruskom, ali postoje države koje koriste drugačiji pristup ograničavanju duljine radnog tjedna.
Radni tjedan u Europi
Europska unija omogućava zemljama da same odrede dužinu radnog tjedna.
U Francuskoj dio radnika radi 35 sati tjedno, od ponedjeljka do petka. Pauza za ručak određuje se ovisno o kolektivnom ugovoru u poduzeću. Istovremeno, u brojnim zanimanjima, na primjer, u uslužnom sektoru, često se pronalaze ugovori koji podrazumijevaju 39-satni radni tjedan. Za liječnike i medicinske sestre osiguravaju se posebni uvjeti - njihov radni tjedan u slučaju smjena može neznatno premašiti 40 sati tjedno.
U Francuskoj je uvođenje 35-satnog radnog tjedna velika kontroverza u devedesetima, a neki političari i dalje žele revidirati svoje radno vrijeme.
U Danskoj je sustav uvelike blizak francuskom. Po zakonu radni tjedan iznosi 37, 5 sati. Mnogi su državni službenici u povlaštenom položaju, jer je pola sata dnevne pauze za ručak također uključeno u radno vrijeme. Dakle, zaposlenici na sličnim pozicijama rade samo 34, 5 sati tjedno.
U Velikoj Britaniji trajanje radnog tjedna ovisi o ugovoru - može biti 35 ili 40 sati tjedno. Za ljude koji rade u smjenama broj radnih sati može varirati ovisno o tjednu, ali ne bi trebao biti veći od 48 sati.
